工作运行规范化、代表活动规范化、档案台账规范化……西乌旗高日罕镇人大主席团坚持把标准化建设与规范化管理作为工作重点，“三化”并举全面提升基层人大工作水平，不断延伸人大工作、代表活动和联系选民服务保障触角，以生动实践践行全过程人民民主。
日常工作运行中，西乌旗高日罕镇人大主席团精心谋划年度工作部署，依法规范开好人大会议，并先后制定出台了人大代表学习培训制度、联系选民制度、向选民述职制度、调研视察制度、履职管理制度等27项制度，构建了完善的制度机制，以制度建设推进人大各项工作和代表履职活动行之有效开展。
坚持“方便活动、相对集中”原则，严格按照“十有”建设标准，高日罕镇人大主席团还精心打造办公设备齐全、标识标牌规范、各类资料齐全的“1+3+9”家站点架构，形成以“家”为中心、“站”为延伸、“点”为补充的代表履职网格化平台体系，积极发挥“家站点”的平台作用，常态长效开展政策法律宣传、学习交流、述职评议、走访选民、接待选民、服务选民等活动，让“家站点”成为服务发展的“主战场”、社情民意的“收集站”、建言献策的“议事厅”。
西乌旗高日罕镇人大主席团建立的代表小组活动机制，将辖内51名旗、镇两级人大代表就地编为4个代表小组，交由“家站点”统一管理，不断拓展“六个一”代表履职模式，拓宽代表参与人大工作的深度与广度，多措并举激发代表履职活力，持续推动代表依法履职、有效履职。深化“双联系”工作机制，开展主席团成员“三个一”活动，深入推进代表联系服务选民活动，按季度开展接待选民和走访选民活动，听取和反映社情民意，密切代表同人民群众的联系。硬化代表履职考评工作，在全旗范围内率先推行代表履职积分制度，将代表参加会议、提出议案建议、收集社情民意和日常履职行为纳入履职积分项，明确考核奖惩措施，积分情况计入代表履职档案。
高日罕镇以档案规范、务实管用为原则，高标准建立镇人大工作台账和代表履职档案，明确档案收集、整理、保管、查借等工作流程，配备档案管理人员，定期开展学习，提升业务能力和工作效能，着力实现代表履职档案和工作台账管理规范化、高效化。紧紧围绕贯彻落实旗委、政府重要决策部署以及人大代表履职尽责需要，深挖各项工作取得的典型经验和做法成效，在总结提炼好做法、好经验上狠下功夫，每月整理高效做法，专人明确信息报送，及时报送有典型、有亮点、高质量的工作信息。按照“一人一档、一事一记”的原则，建立镇级人大代表履职档案，采取代表本人填写和人大工作人员记录相结合的方式，全程记录每位代表一年内、一届任期内的履职情况，激发了代表履职热情，强化了代表履职意识，用“小档案”展现代表履职“大作为”。